岗位职责：
1、对接甲方招聘负责人，了解客户需求，制定人才寻访方案，并提供必要的咨询方案和建议；
2、设定寻访渠道和寻访目标公司，了解对方意向，并建立長(cháng)期联系；
3、对候选人进行電(diàn)话面试或视频面试，甄选出合适的人选推荐给客户公司，并為(wèi)候选人提供专业的职业发展规划辅导；
4、协助客户进行面试安排、薪酬谈判，以及其他(tā)后期协调和跟进工作；
5、按照公司的要求完成各项KPI指标。
任职要求：
1、统招大专及以上學(xué)历以上，人力资源专业或者医药专业优先；
2、1-5年招聘经验，医疗器械招聘或者猎头经验优先；
3、熟悉医疗器械耗材领域岗位特点，擅長(cháng)市场、医學(xué)、注册等岗位招聘者优先；
3、极强的业務(wù)敏感度和销售特质；
4、优秀的沟通及人际交往能(néng)力，思路清晰，关注细节；
5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能(néng)力。
